Sehr geehrte Frau Vorsitzende,

die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein zentraler Bestandteil moderner Personalpolitik und ein wesentlicher Faktor für die Attraktivität einer Verwaltung als Arbeitgeberin. Vor diesem Hintergrund bittet die CDU-Fraktion die Verwaltung um die Beantwortung der folgendenFragen:

1. Gibt es innerhalb der Stadtverwaltung derzeit Eltern-Kind-Büros?
   Falls ja, an welchen Standorten und in welcher Form werden diese genutzt?
    
2. Wie beurteilt die Verwaltung die Durchführung einer internen Umfrage, um den tatsächlichen Bedarf für die Einrichtung eines oder mehrerer Eltern-Kind-Büros innerhalb der Stadtverwaltung zu ermitteln?

Begründung:
Eltern-Kind-Büros können Beschäftigten kurzfristig Unterstützung bieten, wenn unerwartete Betreuungslücken entstehen oder Kinder aus organisatorischen Gründen zeitweise mitgebracht werden müssen. Solche Angebote tragen dazu bei, Arbeitsausfälle zu reduzieren, Stresssituationen für Eltern zu entschärfen und die Arbeitgeber attraktivität zu steigern.
Da bislang unklar ist, ob entsprechende Räume bereits existieren oder in welchem Umfang ein Bedarf besteht, erscheint eine strukturierte Bedarfserhebung sinnvoll. Eine interne Umfrage könnte der Verwaltung ermöglichen, fundierte Entscheidungen über mögliche Standorte, Ausstattungsbedarfe und Nutzungskonzepte zu treffen.
Die CDU-Fraktion sieht in der Klärung dieser Fragen einen wichtigen Schritt, um familienfreundliche Strukturen innerhalb der Stadtverwaltung weiterzuentwickeln und die Gleichstellungspolitik nachhaltig zu stärken.