Sehr geehrte Frau Vorsitzende,

auf Seite 26 im Geschäftsbericht des Jugendamtes ist aufgeführt, dass es in 2020 im Bereich Jugendhilfedienste
143 Stellen gab. Laut Geschäftsbericht des Jahres 2019 waren zu dem Zeitpunkt dort noch 158 Mitarbeiter.
Daraus ergeben sich für uns folgende Fragen:

1. Womit begründet sich die Fluktuation bei den Stellen im Bereich JHD?
2. In der Sitzung des KJF am 02.12.2020 hatten wir gefragt, ob eine steigende Anzahl von Fällen bei
   Gefährdungsmeldungen und/oder Inobhutnahmen in den Monaten März bis November 2020 vorliegt.
   Die Verwaltung antwortete u.a. darauf: „Insgesamt ist davon auszugehen, dass die Gefährdungs-
   meldungen in diesem Jahr einen neuen Höchststand erreichen werden. Hochgerechnet ergibt sich ein
   Jahreswert von ca. 2.371 Fällen; dies entspräche einer Fallsteigerung von ca. 40% im Vergleich zum
   Jahr 2019. Da die Gefährdungseinschätzungen im Dezember üblicherweise etwas zurückgehen, ist
   davon auszugehen, dass die endgültigen Zahlen etwas unter der Prognose liegen werden. Tatsächlich
   gab es in 2020 lt. Geschäftsbericht 2.479 Überprüfungen der Kindeswohlgefährdung. In 2019 waren es
   noch 1.447 (Geschäftsbericht 2019).
   Kam es aufgrund von vermehrten Einsätzen des JHD zu Überlastungsanzeigen von Mitarbeitern?
   Warum hat der Bereich JHD trotz vermehrter Kindeswohlgefährdung weniger Mitarbeiter, als noch im Jahr zuvor?
   Wie viele Mitarbeiter sind momentan im Bereich Jugendhilfedienst beschäftigt?
   Wie viele Stellen waren Ende 2020 in dem Bereich Jugendhilfedienste nicht besetzt?
3. Ebenfalls in der Beantwortung unserer Anfrage vom 02.12.2020 antwortete die Verwaltung:
   “Die Inobhutnahmen gem. § 42 SGB VIII (ohne unbegleitete minderjährige Ausländer) sind in diesem Jahr
   rückläufig und entsprechen damit nicht dem Anstieg, den es bei den Gefährdungsmeldungen gibt“
   Tatsächlich ist die Zahl der Inobhutnahmen in 2019 von 682 auf 784 in 2020 um 102 Fälle angestiegen.
   Wieso sind die Zahlen anders als im Dezember 2020 skizziert?
4. Insgesamt wird um Darstellung des kompletten Personalkörpers des Jugendamtes gebeten. Es ist auch
   nicht erkenntlich, welche Stellen zum 31.12.2020 nicht besetzt waren. Hier wird um Darstellung des
   Soll-Ist-Vergleichs gebeten.
5. Altersstruktur: Es wird um eine Darstellung der Altersstruktur der MitarbeiterInnen des Jugendamtes gebeten.
   Eine Darstellung in 5-Geburtsjahrgangs-Kohorten ist ausreichend.